國內新車銷量近年維持在40萬輛以上高檔,預估今年在政府舊換新政策刺激下,應可維持與去年42萬輛相當的水準,兩大臺中市中區銀行分行車業龍頭國內汽車銷量年年增加;尤其和泰今年上半年賺逾一個股本、獲利創同期新高,裕隆三寶-裕隆、中華車、裕日車本業獲利都增加,老闆想不加薪都找不到藉口。
工商時報【陳信榮╱台北報導】
一般認為,去年本業表現優異的裕隆、中華車、裕日車、納智捷,及負責集團研發大任的華創車臺南市六甲區外匯理財推薦電等骨幹企業,今年員工都會加薪。
裕隆集團儘管正值自主品牌納智捷汽臺中市潭子區投資外匯車密集開發新車、新店舊廠開發案即將啟動的「燒錢」期,但裕隆執行長嚴凱泰還是決定,今年為近兩年表現績效好的台灣員工加薪,幅度按集團各事業績效不同,最高2%。連續兩年加薪,裕隆集團員工聞訊直呼是小確幸!
據了解,原本裕隆集團今年的加薪方案應該在8月初生產線暑休前就該定案,然由於今年因油價下滑、物價平穩未達物價調薪的標準,加上同業間是否調薪未有共識,因此延宕決策時程;後在嚴凱泰堅持要加薪以激勵士氣下,裕隆集團總管理處五人小組近日終於拍板。
目前裕隆總管理處定出今年集團加薪0~2%的原則,旗下各事業體依照表現績效、員工考績等因素考量後,各自定出加薪幅度。此外,為縮短基層員工與高階的薪差,這次裕隆集團調薪,將朝部份發放一次性獎金新竹縣北埔鄉定存銀行推薦、部份調薪的方式進行。
在各行業因不景氣縮衣節食、裁員減薪之際,國內兩大車業-和泰與裕隆集團,先宣布調薪2.43%與2%,儘管調幅略低於去年的3%,但已經讓不少多年不知加薪滋味的國人,羨煞不已。
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